Grundlagen der Führung - Modul 2
Führungstraining für Frauen in leitenden Positionen - Modul 2: Mitarbeiter_innngespräche effektiv führen
Gerade von Frauen verlangt eine Leitungsposition ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Klarheit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Zeiten permanenten Wandels und Veränderungsdrucks.
In Leitungspositionen gibt es wenige Möglichkeiten zur persönlichen Aussprache.Hier ist es besonders wichtig, sich Besinnungs-pausen zu gönnen und mit anderen Frauen in ähnlichen Situationen das eigene Verhalten zu reflektieren, Führungswissen aufzufrischen und zu ergänzen.
Wie kann ich mich als Leitung behaupten und auch in schwierigen Situationen kompetent meine Mitarbeiter_innen führen? Wie kann ich meine Leitungsrolle sicher ausführen und dabei authentisch bleiben? Wie kann ich Führungsprobleme effektiv lösen und mein Führungsverhalten reflektieren?
- Grundprinzipien guter Gesprächsführung beachten
- Wechselwirkungen in der Gesprächsführung erkennen
- Konstruktive Kritikgespräche führen
- Strukturierte Gespräche - das Jahresgespräch vorbereiten
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen erproben
Referentin: Evelyn Reinecke, Dipl.-Pädagogin, NLP-Trainerin, Supervisorin (DGSv), Training-Beratung-Coaching, Berlin
Seminarleitung: Elisabeth Keil, Akademie St. Jakobushaus
Die Teilnahmekosten für Seminargebühr, Unterbringung im Einzelzimmer und Vollpension betragen pro Modul 180,00 €, bei Buchung aller drei Module 499,00 €.